Human Design verstehen und im Alltag leben: Energie, Beziehungen & eigener Weg - im Gespräch mit Mona von Soulkokon.

00:00:09: Hallo und herzlich willkommen im Ayurveda-Seelengold Podcast.

00:00:13: Ich bin Anne, Ärztin der Ayurvedertherapeutin und bei mir im Podcast bekommst du ganz viel Wissenswertes um Ayurveda, um Ganzeit, um ganze Dich Frauengesundheit auch, um ayurvedische Psychologie, Spiritualität, Tiefe... Und auch all die Rand-Themen, nenne ich sie mal all die unglaublich wertvollen Randthemen.

00:00:34: Die sich mit dem Ayurveda und anderen Teilaspekten des Seins und Lebens wunderbar ergänzen so dass wir heute ein ganz besonderes Thema eintauchen das Human Design was ich selbst vor einigen Jahren schon kennengelernt habe und mich da auch immer wieder reingedacht hab, mich erkannt hab Aber noch nicht so tief drin stecke wie meine heutige Gäste.

00:00:59: Ich habe heute einen ganz besonderen Gast mitgebracht, Mona ist heute bei uns und ich hab schon ganz lange vor Mona mal einzuladen und ich habe es dann einfach irgendwann gemacht und freue mich so dass sie heute da ist.

00:01:11: Ich hab Mona im Rahmen der Intubim Coaching-Ausbildung kennengelernt wo wir auch lang gemeinsam und sehr tief gehen den Weg miteinander gegangen sind.

00:01:21: Wir sind parallel und im Weiteren den Ayurvederschen Weg gemeinsam lang unter anderem ein Jahresprogramm der Golden Balance.

00:01:27: Und Moda ist natürlich auch eigene Wege gegangen, unter andrem den Weg zum und mit dem Human Design.

00:01:34: Ich finde das ergänzt sich so wundervoll.

00:01:37: Human Design, Ayurveda, Coaching, Ganzheit all das, Weiblichkeit ja weiterentwicklung persönliche Weiterentwicklungen.

00:01:45: darum freue ich mich sehr darauf was heute hier entstehen möchte.

00:01:50: Und ja, ganz herzlich willkommen lieber Mona.

00:01:54: So schön dass du heute da bist.

00:01:56: ich übergebe jetzt einmal das Wort an dich.

00:01:59: stelle dich gerne mal kurz vor wer bist du was machst du?

00:02:01: und ja was möchte aus dir da gerade zum Start einmal raus?

00:02:07: Ja hallo Anne so schön hier zu sein und danke für das Intro hast wir schon viel erzählt auch von mir.

00:02:13: also Ich bin Mona Bucca Ja, wie du gesagt hast, Junior Sein und Interbeing Coach und Trainerinnen.

00:02:20: Und ich habe ganz viel in der persönlichen Weiterentwicklung gemacht weil ich selbst den Bedarf hatte also weil ich selber in meinem Leben an Grenzen gestoßen bin oder irgendwie gemerkt hab.

00:02:32: das funktioniert so nicht wie ich mir das vorstelle und habe mir dann immer wieder im Außen Systeme lernen philosophien gesucht die mir da helfen die mehr Lösungen anbieten und bin dadurch so von einem zum nächsten gestolpert.

00:02:46: Und das ist ein bisschen tatsächlich auch der Weg, wie ich in diesen Beruf gekommen bin – ich bin ursprünglich gelernte Architektin habe auch jahrelang in den Beruf gearbeitet, hab ihn auch sehr geliebt und dann mit den Kindern festgestellt dass es nicht mehr so kompatibel ist die Bauleitung wenn man nicht den ganzen Tag im Büro also verfügbar ist im Bürow Und mit den Themen, die sich dann mir gezeigt haben in dieser ganzen Kindererziehung im Daheim-Seinen auch mit meinem hohen Anspruch.

00:03:13: Der war auf jeden Fall ein großer Treiber der die Probleme gebracht hat und sind immer wieder Fragen aufgetaucht, die ich mir dann eben mit diesen ganzen Puzzleteilen beantwortet habe.

00:03:23: Da war zum einen das jungen Design.

00:03:26: Das kam zuerst in mein Leben und dann kam es into Being.

00:03:29: Parallel zu beidem kam das Aljubé dann noch und es hat sich alles so schön, wie du auch schon gesagt hast, ergänzt sich ja wunderbar und fügt sich ineinander.

00:03:36: Und inzwischen arbeite ich mit all dem genau.

00:03:39: Ja, total schön!

00:03:42: Du sagst schon, es fühlt sich alle zusammen und ich stelle dir jetzt mal eine Frage lieber wahrscheinlich gar nicht so separiert beantworten kann.

00:03:48: Ich würde gerne wissen ob du hast gesagt was hat ja angefangen mit dem Human Design?

00:03:52: Wie war das denn... mit dem Human Design.

00:03:57: Vielleicht gehen wir noch mal einen Schritt zurück, ja?

00:03:59: Human Design und vielleicht dein erster Kontakt damit.

00:04:02: Dein erstes Reading den ersten Human Design Chart.

00:04:06: Dann hast du ja so schwarz auf weiß vielleicht auch gelesen oder gesagt bekommen was Du sind Anführungsstrichen für ein Typ bist.

00:04:13: Was hat das mit dir gemacht?

00:04:14: Hast du dich da erkannt und verstanden gefühlt Und oder gab es auch Aspekte die du erstmal nicht so für Dich annehmen konntest oder noch nicht so verstanden hast.

00:04:25: Ja, voll gute Frage.

00:04:27: Also ich bin ja wirklich wie gesagt in alles so ein bisschen reingestolpert und ich habe tatsächlich den ersten Kontakt mit Human Design hatte, weil er in einem Ayurveda-Podcast quasi jemand zu Gast hat, der Human Design vorgestellt hat, ja.

00:04:39: Richtig, jetzt sind wir beide hier.

00:04:44: Bei meiner Abnahme ist es noch ... Ich weiß nicht mehr genau, wie der Podcast hieß... Und ich hab eben die Ayurvedapodcasts alle durchgehört und irgendwann war halt ein Gastinterview und da hat jemand Human Design Vorgestellt Und ich hab das so gehört.

00:04:57: Ich weiß noch, ich war beim Kochen in der Küche und hab es so gehört und dann hat die eben erzählt ja es gibt diese verschiedenen Typen und die einen sind so die Arbeitsbienen und das andere das sind zu dir naja die sind schon eher immer nach drei Stunden dann schon müde und können dann nicht mehr so.

00:05:12: und da dachte ich so hm Moment!

00:05:15: Und tatsächlich habe ich so ein Sprachen gefühlt.

00:05:19: Ja wirklich weil sie zur damaligen Zeit auch sehr erschöpft waren.

00:05:22: Ja, immer wieder gemerkt hab.

00:05:24: Immer wieder das Gefühl hatte so krass alle anderen können noch und ich kann nicht mehr!

00:05:28: Und dann hat mich jemand sein tatsächlich in diesem Punkt total abgeholt weil es irgendwie den Raum aufgemacht hat für... Ach vielleicht ist das aber trotzdem in Ordnung oder vielleicht ist es trotzdem normal?

00:05:38: Also weil ich mich natürlich mit allen anderen um mich rumverglichen habe die eben da ihr Pensum gemacht haben und denen das total leicht gefallen ist und ich aber für mich immer wieder gemerkt hab trotz ganz viel Ja, Ayurveda und damit Gegenhalten sage ich jetzt mal.

00:05:53: Also man kann ja mit Ayurveder wirklich viel machen um noch mehr Energie aus einem rauszuholen, um den Körper gut zu nähern, damit er wirklich super im Saft steht und halt auch wirklich gut leisten kann.

00:06:03: aber trotzdem waren dem immer irgendwie noch Grenzen gesetzt.

00:06:06: Und dann kommt plötzlich dieses Human Design und sagt so Ja das ist einfach so es gibt halt verschiedene Menschen die haben verschiedene Stärken und auch verschiedene Sprechen jetzt in anderen Stängen also einfach Dinge die ihnen nicht so leicht fallen.

00:06:18: Und dazu gehört eben bei den sogenannten Projektoren, also wir sind ja und du bist ja auch Projektorin.

00:06:24: Da gehört ihr dazu dass sie nicht dafür gemacht sind so einen Nine-to-five Job zu machen.

00:06:28: Also wirklich morgens ins Büro zu gehen um dann da ihre acht neun Stunden abzuarbeiten am Stück.

00:06:34: Das ist aber das was hier bei uns in der Gesellschaft als normal angesehen wird und von einem verlangt wird auch.

00:06:39: Habe ich auch gemacht im Architekturbüro.

00:06:41: Gut daran ist teilweise noch eher zehn Stunden oder so war es einfach.

00:06:45: das macht man halt so Als ich zum ersten Mal gehört hab, es gibt Typen, denen fällt das leichter und schwerer.

00:06:52: Habe mich unglaublich gesehen gefühlt und erkannt.

00:06:58: Es war wie die Legitimierung so ... Das ist richtig was ich da fühle!

00:07:04: Ich fühl ja die ganze Zeit schon mit zu viel.

00:07:06: Dann kommt dieses System und sagt, deine Stärken sind woanders?

00:07:11: Du bist nicht die von morgens bis abends durchrödelnden.

00:07:16: Unfassbar neugierig gemacht, auf mehr.

00:07:19: Es ist wie so eine Erlaubnis auch.

00:07:21: Ich finde es auch eine Form der Selbsterkennens erst mal und auch der Erlaubnissen, die man damit bekommt.

00:07:28: Auch was du sagst, das ist nicht meine vielleicht vermeintliche Schwächen oder Herausforderung erkennt sondern eben auch die Stärken.

00:07:34: okay ich kann vielleicht nicht hier acht Stunden meine Frau stehen und funktionieren, sondern ich habe andere Stärkungen, die ich in dieses System ins Leben einbringen kann und die vielleicht so in der Gesellschaft nicht so gewertschätzt werden, weil wir auf andere Leistungsorientierung einfach um uns herum haben.

00:07:54: Und das dann für mich erst mal damit zu arbeiten?

00:07:57: Ich glaube es auch noch nicht so dass man denn sagt okay jetzt weiß ich ja jetzt mache alles anders.

00:08:00: Das ist ja auch ein Prozess, das dann im Alltag umzusetzen und immer wieder hinzuschauen und zu erkennen.

00:08:06: aber bevor wir da jetzt noch tiefer eintauchen in diese Subtypen oder Lebensbereiche wie es auswirkt.

00:08:13: Vielleicht starten wir noch mal da, weil ich kann mir vorstellen, dass einige Hörerinnen oder Hörern jetzt da sind und denken so, worüber ihr redet hier eigentlich?

00:08:19: Ja, Human Design.

00:08:19: Ich habe es schon einmal gehört aber keine Ahnung was hier ein Schad ist oder die Typen sind.

00:08:26: Vielleicht starteten wir jetzt nochmal da genau ganz offen reingefragt Was ist Human Design überhaupt?

00:08:36: Ja, human design ist ein System in dem verschiedene Wissenschaften verbunden werden.

00:08:41: Da fließt ganz viel verschiedenes mit einem.

00:08:43: Zum Beispiel die Quantenfüßig ist ganz viel drin.

00:08:46: Dann hast du die Astrologie drinnen, die Astronomie.

00:08:50: Du hast alte Wissenslernen also das kinesische I Ching so diese Weisheitsbücher.

00:08:55: Du hattest auch die Kaballa.

00:08:57: Das ist das jüdische Weisheizbuch und all diese Texte und Informationen, die fließen da in dieses System ein Und werden zu sowas wie so ein... Kannst du dir das vorstellen?

00:09:08: Wie eine große Datenbank, wo einfach Informationen drin abgelegt sind.

00:09:12: Wo du dann wie in so einer Bibliothek nachgucken kannst.

00:09:15: Ach ich bin der Typ Sunso und hab die und die und sie eingeschafft.

00:09:19: Also letztendlich ist es ein bisschen wie so eine Persönlichkeits- und Potenzialanalyse also wo dir gesagt wird welche Eigenschaften?

00:09:28: Du hast also wie dein Charakter so ist, zum Beispiel auch wie es dir leicht fällt Entscheidungen zu treffen.

00:09:33: Wie der Energiefluss in deinem Körper ist und auch wie du zusammen sein mit anderen Menschen bist.

00:09:40: Bist du eher platt gesagt introvertiert extrovertiert ja wie du energetisch austauschst mit deinen Mitmenschen Und das Ganze kannst du eben berechnen.

00:09:55: Also, dass es auf Geburtsdaten basiert und dann kann man sich grob vorstellen wie ein Horoskop, dass du das halt... Du gibst es da ein und dann kommt ein Text raus.

00:10:05: Ein Text beziehungsweise eine Grafik und diese Grafik nennt man eben Chart.

00:10:09: Das ist das von dem wir gerade gesprochen haben.

00:10:11: Es ist so ne Zeichnung mit einem Männchen.

00:10:12: Da sind drei Ecke und vier Ecke verbindende Linien und kleine Bommel die entweder ausgemalt sind oder weiß.

00:10:20: Und wenn jemand halt dem Design Coach ist oder sich mit diesem Thema mehr beschäftigt hat, kann er so ein Chart lesen und kann dann in diesem Chart eben ablesen.

00:10:29: Du bist jemand der zum Beispiel Entscheidungen schnell trifft oder du bist jemand, der beim Entscheidungen treffen tendenziell länger braucht und immer eine emotionale Welle durchläuft und denkt, oh ja will ich unbedingt machen?

00:10:40: Also ne will ich auf gar keinen Fall machen!

00:10:42: Solche Informationen stecken da z.B.

00:10:44: drin.

00:10:46: Ich habe mal gelesen, es ist so eine wie so eine Landkarte der Persönlichkeit.

00:10:50: Das finde ich eine schöne Zusammenfassung und ich finde total wertvoll, wie du sagst, wie viele verschiedene Systeme, Philosophien ansitze da so reinfließen, also wie so ein Essenz vielleicht auch?

00:11:02: Und es geht ja auch – ich weiß nicht, ob ihr euch denn viel mehr drin habt – in Auswertung, Beratung oder Begleitung.

00:11:07: Aber erst mal diesen Ist-Zustand, diese Landkarte erstmal zu haben.

00:11:11: Wie lange man sonst manchmal vielleicht bräuchte in der Psychotherapie oder wo auch immer um an diesem Punkt zu kommen?

00:11:17: Das hat man es erst einmal.

00:11:18: sicherlich geht in jedem Punkt einzelnen Punkte nochmal tiefer noch mal tiefer aber das ist mal so ein ganz wertvoller Überblick denn erst mal zeigt du alles klar

00:11:26: Ja

00:11:27: viele sagen auch

00:11:29: wie so ein Blutfreund oder eine Blaupause also dass du hast oder so eine Bedienungsanleitung bist und plötzlich einfach mal so einen Plan.

00:11:35: Das ist mein Bauplan.

00:11:37: Ich hab gedacht und gebaut, so wirkt sich das aus.

00:11:41: Damit kann man ganz viel machen.

00:11:42: Wir gucken gleich mal was man damit machen kann für ihn Lebensbereichen.

00:11:45: Aber es ist natürlich unglaublich hilfreich zum Beispiel um Entscheidungen zu treffen.

00:11:50: Entscheidung wie möchte ich leben?

00:11:54: Was passt nicht zu mir?

00:11:55: Was kann ich gut?

00:11:57: Was fällt mir schwer?

00:11:58: Wo darf ich mir Hilfe suchen?

00:11:59: Wie ticken meine Kinder Und all das.

00:12:03: Bevor wir darauf eingehen, wir hatten ja auch schon den Energietyp der Projektoren beide hier reingebracht.

00:12:10: Wir sind nämlich beide Projektorinnen und da können wir denen mal näher drauf eingehen was die Projektoren so mit sich bringt.

00:12:17: Auch ich hatte da spannende Erkenntnisse.

00:12:20: Vielleicht erläuterst du vorher noch einmal die anderen Typen die es so gibt.

00:12:24: und ganz kurz zu jedem Typ.

00:12:25: vielleicht dass ich vielleicht die Hörerin gleich erstmal erkennen oder die so

00:12:29: Das bin ja ich.

00:12:30: Oder mein Mann, oder wie auch immer.

00:12:33: Ja, gerne!

00:12:34: Genau.

00:12:35: also es gibt vier Energietürken im Human-Design oder Vierinhalb.

00:12:38: da sind die Lernen so ein bisschen manch zu sprechen von fünf, manche von vier.

00:12:41: Ich hab's mit vier Typen gelernt.

00:12:43: der einen ist ein Untertyp.

00:12:46: Wir haben auf der Welt verschiedene Verteilungen von diesen Typen.

00:12:49: Also es gibt ungefähr siebzig Prozent Generatoren und manifestierende Generatoren.

00:12:54: Die bilden zusammen eben diese eine Gruppe.

00:12:56: Es ist ungefähr gleich verteilt Und die Generatoren können wir uns vorstellen, das sind so die Erbauer der Welt.

00:13:05: Also die Macher, was ich vorhin erzählt hatte, hat im Podcast das Arbeitsbiene genannt.

00:13:10: Das sind die, die einfach etwas in die Welt bringen, die was erschaffen und aufbauen, die im Endeffekt die Welt, die wir jetzt hier um uns herum sehen, erschaffen haben, also die das aufgebaut haben.

00:13:22: Und dann gibt es als nächsten Typ eben die Projektoren, das sind mit zwanzig Prozent der Weltbevölkerung.

00:13:28: Wer ist jetzt die nächste größere Gruppe?

00:13:30: Die sind sehr, sehr unterschiedlich.

00:13:32: also es gibt sehr unterschiedliche Projektoren.

00:13:34: Da kommen wir später noch dazu dann eben mit der Unterscheidung in der Autorität.

00:13:39: aber was den allen gemeinsam isst, dass sie unfassbar gut planen können und einen Überblick haben, Die können Systeme erkennen, die können auch andere gut führen.

00:13:50: Also Guidance ist bei denen total im Blut angelegt.

00:13:54: Dass das ihnen auch ganz leicht fällt den Überblick zu behalten anderen Leuten zu sagen wo sie optimieren können oder wo vielleicht in so einem System gerade noch irgendwie das Hick ab ist warum es nicht so richtig gut läuft Das können wir halt super gut erkennen und auch eben gut transportieren nach außen dass dann die anderen verstehen Dann gibt's die Manifestoren, sie sind mit circa neun Prozent.

00:14:16: dann so die nächste Gruppe.

00:14:18: Und die Manipestoren das sind jetzt so.

00:14:20: wenn man in Archetypen denken möchte sind es früher so die Fahrer ohne Könige gewesen.

00:14:24: also das sind die Menschen die gehen voran.

00:14:26: Also die haben zündende Ideen, die sind innovativ und bringen dann ihre Innovationen, ihre Inspiration in die Welt.

00:14:35: Und dann erzählen die anderen Menschen davon und dann reißen die andere Menschen mit.

00:14:40: Also die bringen Dinge in Bewegung.

00:14:43: Da kommt dann so ein Manifestant und sagt, ah lasst uns doch das machen!

00:14:46: Das wäre auch großartig wenn wir es hier so anfangen Und dann springen die anderen Generatoren und die manifestierenden Generaturen und auch Projektoren steigen auf und sagen ja toll Idee komm lass uns das machen.

00:14:56: So und da ist eben...da kommt Bewegungen rein Wobei der Manifesto nicht derjenige ist, der es zu Ende bringt.

00:15:03: Also das ist schon auch eher jemand, der initiiert, der so anschiebt und dann aber auch wieder Pause braucht und die anderen eigentlich ihr machen lässt.

00:15:11: Genau!

00:15:12: Und dann die vierte Gruppe, die wir noch haben sind die sogenannten Reflektoren.

00:15:16: Die sind ganz selten, die gibt's ungefähr einen Prozent in der Weltbevölkerung wobei jetzt immer mehr werden.

00:15:20: also die Prozentzahlen verschieben sich da gerade mit den neuen Geburten.

00:15:26: Und das sagt man, sind die Spiegel der Gesellschaft.

00:15:29: Das sind Menschen, die sind unfassbar offen, also ganz wahrnehmend aufnehmen wie so ein Schwamm, der alles um ihn rum aufsaugt und dadurch sind sie wie... Also aufsaugen ist... Die nehmen es auf aber sie spiegeln uns auch wieder nach außen.

00:15:45: Eher so als man sagt, die haben eine Teflon-Beschichtung.

00:15:48: Es kommt rein in die und dann wird's auch nach Außen wieder verstärkt rausgespiegelt Und dadurch sind die eben so ein spiegender Gesellschaft.

00:15:54: Die können ganz toll, wenn sie irgendwo ja zum Beispiel in einer Abteilung der Firma mit drin sind, können die ganz toll wie so einen Stimmungsbarometer sein?

00:16:02: Also dass Sie einfach immer sagen können Wie ist es denn gerade in der Abteilungen?

00:16:06: Wir sind hier die Menschen miteinander Ist hier eine gute Stimmung ist hier ein gutes Arbeitsklimmer.

00:16:12: das wird immer einem reflektorsichtbar sein.

00:16:16: also er würde dann entweder sich dort wohlfühlen oder er wird da vielleicht krank werden Das auch verbalisieren, was er wahrnimmt.

00:16:23: Das kommt ein bisschen darauf an wie sehr er bei sich schon steht und sich zutraut das zu sagen, dass er wahr nimmt.

00:16:29: also weil die halt sehr viel wahrnehmen Genau!

00:16:32: Also das wäre so der erste grobe Überblick über die vier Typen.

00:16:36: Ja

00:16:38: ja sehr cool.

00:16:38: ich glaube da hat sich eine oder andere schon wiedererkannt oder eben auch Partner, Kinder wiedererkannten.

00:16:44: Mir kam gerade so diese Vision ja wenn alle ihren Typ wüssten ob es jungen Design-Typ ist oder auch im IOW der seine DOSHA individuelle Mischung.

00:16:53: Ja das sind ja auch ein artverwandtes Konzept der Selbsterkenntnis.

00:16:58: und zu gucken wo stehe ich hier was brauche ich was tut mir gut?

00:17:01: Wenn das allen Menschen wüsste wie wunderschön wäre dass wenn jeder seinen Platz auf der Welt wirklich finden würde Und da optimal wirkend könnte er in seiner Gesundheit, Energie Kraft und miteinander und für die Welt genau das einbringen würde.

00:17:17: Wofür?

00:17:18: er oder sie genau so geschaffen wurde.

00:17:21: Das wäre ein ganz neues Berufsleben auch, denn gerade vor so einem Team zusammen zu stehen zum Beispiel in der Architekturbüro, ja?

00:17:26: So einen Team wo die einen die zünden Idee haben und die nächsten setzen um uns ziehen durch, die anderen merken okay ihr läuft verschieft, die Nächsten sorgen für ein schönes Miteinander im Team.

00:17:41: Da können sich richtig was wandeln in einer Gesellschaft.

00:17:45: Absolut!

00:17:45: und stell dir vor, wie viel Frust da erspart bleiben würde.

00:17:48: Wenn alle Menschen das tun, wofür sie bestimmt sind?

00:17:53: Wie oft ist es so, dass wir versuchen, irgendetwas im äußeren Anspruch oder unserem eigenen Anspruch gerecht zu werden und immer wieder versuchen, so zu sein?

00:18:01: Aber vielleicht ist es gar nicht für dich bestimmt.

00:18:04: Vielleicht versuchst du die ganze Zeit so zu seien wie in meinem festzielenden Generator und eigentlich bist du aber Reflektor oder so.

00:18:10: Und dieses bei sich selbst ankommen und wirklich zu erkennen Jeder von diesen vier Typen ist oder auch von den fünf Typen, so individuell einzigartig und wertvoll für diese Welt.

00:18:21: Und das zu erkennen, dass die Andersartigkeit dieses equal power but different, dass es wirklich in jedem von uns steckt.

00:18:28: wir haben wundervolle Anlagen und die sind alle unterschiedlich ganz ganz unterschiedlich zu den Menschen, die um uns rum sind aber eben genau wie sie sind so wertvoll und richtig.

00:18:40: Du hast wohl schon gesagt zu deinen Übergang auch von dem Architekturbüro in die Rolle als Mama, aber auch in der Rolle Selbstständigkeit.

00:18:48: Das war für mich auch damals – ich habe ja auch so eine Business-Ausbildung genossen, auch in Verbindung mit Coaching und da kam das Thema Human Design.

00:18:57: und dann habe ich eben erkannt, wow!

00:18:59: Ich bin Projektorinnen sind also so und so.

00:19:02: Du hast schon gesagt diese Planung nicht so viel Energie haben wie zum Beispiel die Generatoren, dass ich eben nicht acht Stunden, zehn Stunden einfach durchziehe und danach immer noch Kraft habe für mein Familienhaushalt.

00:19:16: Dass es eher so ist... Ich hab vielleicht zwei drei Stunden Kraft, die auch nicht immer zur gleichen Zeit.

00:19:22: Vielleicht ist das mal vormittags, mal nachmittag, syplos abhängig unterschiedlich.

00:19:25: ja da spielt der Albeder für mich auch mit rein.

00:19:28: aber in diesen zwei Stunden schaffe ich vielleicht genausoviel oder mehr als lang gestreckt und dauerhaft über acht Stunden.

00:19:35: Und das hatten mir ein ganz neues Bewusstsein auch erschaffen, ich dachte mir so, krass!

00:19:39: Ich darf so sein, ja?

00:19:41: Ich muss jetzt nicht in der Selbstständigkeit meine acht Stunden durchziehen um irgendwie wertvoll zu sein.

00:19:45: wenn ich die zwei Stunden oder drei Stunden finde und da richtig effektiv bin, darf und muss sich danach ausruhen.

00:19:53: Das war neu für mich.

00:19:54: Ja

00:19:56: absolut, ging mir auch total genau.

00:19:58: Also genauso wie du es gerade auch beschreibst also einfach in diesem auch zu erkennen, dass diese zwei drei Stunden, die wir dann effektiv arbeiten.

00:20:07: Dass da halt richtig viel bei rumkommt und das ist wirklich... Also im Endeffekt dieses wenn wir es auf acht Stunden strecken würden, dann würde nicht mehr bei rumkommen weil wir zwischendrin so erschöpft werden und dann müssten wir Kaffee trinken und dann keine Ahnung!

00:20:18: Das hat ja immer einen Rappenschwanz.

00:20:23: effektiver im Endeffekt als Projektorin zu sagen, okay ich arbeite jetzt diese zweite Stunde und man ist jetzt auf vier Stunden am Stück ganz konzentriert, effektiv.

00:20:31: Und tauche voll ein und habt dann mein Flow und danach kommt auch die Regenerationsphase.

00:20:36: da kommt dann dieses Seele baumeln lassen, da kommt ... weiß nicht raus in die Natur gehen vielleicht mal sich hinlegen yoga machen was auch immer ne?

00:20:43: Da hat ja jeder seine individuellen Dinge die ihn regenerieren.

00:20:46: aber dann uns auch zu erlauben dann wieder in unsere Projektorennergie zu kommen im Sinne von Wenn wir uns leer machen, können wir wieder wahrnehmen.

00:20:55: Dann können wir aufnehmen und inspiriert sein und Systeme durchschauen.

00:21:01: Weil jeder von uns weiß, wenn wir richtig im Hustle sind oder ganz viel am Tun sind – das ist fast egal ob wir Projekte sind oder ein anderer Typ – wenn wir ganz am Tun gefangen sind, dann haben wir nicht den Überblick!

00:21:15: Dann haben wir kein klares Denken, kein großes Wahrnehmen.

00:21:20: Sondern dann sind wir in unseren Tunnel und versuchen einfach nur die To-Liste abzuarbeiten.

00:21:24: Und das ist halt gerade für den Projektoren besonders wichtig immer wieder in diese Lehre zu kommen, in dieses Nichtstun, aus dem heraus dann diese Wahrnehmung wieder entstehen darf dieser Projektorsinn, dass wir eben plötzlich Dinge sehen oder dass uns Dinge auffallen oder wir Dinge hören im Gespräch, die andere Menschen gar nicht wahrnehmen.

00:21:44: Das ist

00:21:44: doch dieses feinfüllige auch dazwischen.

00:21:47: Und ich hatte damals auch gehört, das fand ich erst komisch, das kann ich ja nicht machen, dass Projektorinnen oder Projektoren Energie auch aus anderen Menschen... sich nicht herausnehmen, aber so irgendwo immer wieder andocken dürfen oder müssen um Energie zu bekommen weil sie eben selbst nicht so viel wie keine Energie in sich erzeugt.

00:22:08: Sie haben nicht so ein Motor in sich.

00:22:09: das heißt ich muss schauen wo kriege ich Energie hier?

00:22:12: natürlich durch Selbstfürsorge was da alles möglich ist Entspannungstechniken Aber was ich auch dann ausprobiert habe und auch immer wieder erfahre wenn mich zum Beispiel mit bestimmten Menschen treffe, ob das jetzt virtuell oder real noch schöner ist.

00:22:26: Oder auch in bestimmten Gruppen andocke auf bestimmte Workshops mit gleichgesinnten G- oder Workshopgebe und da meine Herzensvision lebe, dass es diesen Tankstellen für mich sind.

00:22:35: Das heißt nicht, als ich Energie von anderen abziehe, sondern eher, dass der Energien erzeugt werden die vielleicht im Raum oder wo immer schweben wie ich ja in meinen Alltag mitnehmen kann, danach vollaufgetankt in die nächste Woche zum Beispiel starten kann.

00:22:50: Also, wir sprechen hier um die Seine davon.

00:22:52: Das ist dieses Sakralzentrum, also das kommt ja aus der Schakrenlehre letztendlich, die Zentren, die auch um eine Sein zu finden sind, also zumindest abgeleitet davon und das Sakral-Zentrum ist ja das Zentrum für Lebensenergie und dass es eben bei den Projektoren nicht dauerhaft, also nicht aktiviert und damit steht diese Lebensenergien nicht daurhaft zur Verfügung.

00:23:14: Mir ist immer ganz wichtig zu betonen, dass es nicht jetzt ist.

00:23:17: Man kann sich jetzt nicht das vorstellen so ja super dann habe ich nie Energie und bin total schluffy sondern das ist bei den Projekteuren einfach anders.

00:23:23: also die Energie ist pulsierend.

00:23:25: Das heißt auch nicht, dass sie nie da ist, sondern die ist halt mal da, diese Spitzen von denen du auch erzählt hast, das ist normal ganz effektiv aber das kannst du ganz viel tun kannst.

00:23:33: und dann mal sind eher wieder Ruhephasen angesagt.

00:23:36: Und was dann passiert im Austausch mit anderen Menschen, das können zwei Sachen sein.

00:23:39: Du kannst zum einen mit Generatoren oder also es gibt die Generatore und die Manifestierenden-Generatoren sind, die das gerade definiert haben und die dann eben dementsprechend dort die Lebensenergie ständig generieren.

00:23:53: Du kannst mit solchen zusammen gewesen sein und dann eben das Gefühl haben so dass ist wie so ein ... ja letztendlich eine Droge kann man schon auch sagen... außendurch durchgehen, wo du plötzlich so total gepusht bist und dann bist du so ja cool!

00:24:05: Und ich will ganz viel machen.

00:24:07: Da muss man allerdings auch aufpassen weil man dann auch danach sowas wie so ein Kater haben kann.

00:24:11: Also das ist wirklich wie wenn du eben vorher einen drüber getrunken hast sondern warst du ganz high und danach bist da halt entsprechend verkatert.

00:24:19: was ich aber noch eine viel schönere Methode finde und das vermute ich dass die es auf diesen Veranstaltungen passiert ist Wenn wir Projektorinnen gesehen werden wenn man sagt eingeladen sind, also wenn die Menschen uns wollen und schätzen für das was wir mitbringen dann wird bei uns Energie freigeschüttet.

00:24:37: Und dann ist es bei unseren wo dann plötzlich irgendwie ja wie so etwas freigeschaltet wird dass wir wieder tätig werden können, dass wir Schwung haben Ja, die Lebensenergie haben um Dinge dann auch umzusetzen.

00:24:50: Und das kann ich mir gut vorstellen wenn du auf so Veranstaltungen gehst, dass du da ja auch einfach... Du bist hier in einem Austausch und du bist mit anderen Menschen zusammen, die inspiriert sind für dieses Thema, für das du auch brennst.

00:25:02: Dann passiert bei dir eben diese Energieausschüttung.

00:25:05: Genau!

00:25:07: Mir ist ganz wichtig zu sagen es nicht so, dass wenn du jetzt Projektoren bist, dann hast du keine Energie oder bist immer erschöpft.

00:25:13: Es ist letztendlich Ich habe ganz viele bei mir in den Readings, die als Generator oder als MG kommen und total erschöpft sind.

00:25:21: Also das ist nicht jetzt das Ding vom Projektor schlechthin weil letztendlich entsteht es bei jedem der seinen Designen nicht lebt.

00:25:27: Wenn wir im Human Design unser Chart anschauen und dann gegen dieses Chart leben also nicht die Dinge tun für die wir eigentlich bestimmt sind, kann auch ein Generator an MG, der vom Chart her viel Lebensenergie in sich vorhanden hat groß und viel tun könnte, dann kann der auch ins Burnout laufen.

00:25:47: Und kann auch völlig erschöpft sein.

00:25:49: oder irgendwie das Gefühl haben sie ... Das sind oft die, die sich im jungen Design nicht wiedererkennen, die sagen wie ich soll hier in MG sein?

00:25:56: So ein Tausend Sasser, der so alles gleichzeitig macht und den ganzen Tag total viel schafft?

00:26:02: Nö!

00:26:03: So fühle ich mich aber nicht.

00:26:04: eigentlich bin ich ganz erschöpt und ausgebrannt und so ne?

00:26:07: Also deswegen ist es jetzt nicht so ein Projektormerkmal dass viele Projektoren, die ihr Reading kriegen oder die zum ersten Mal in die Gemini-Seilen sehen und lesen sich halt sehr wiedererkennen.

00:26:21: In diesem Ohrkortjama ist es eigentlich viel zu anstrengend von morgens bis abends ins Büro zu gehen und zu arbeiten.

00:26:27: also den Punkt haben einfach viele oder sei egal ob Büro oder mit den Kindern oder so aber einfach dieses ohne Pausen machen zu können um stücksoviel durchzurödeln.

00:26:37: das ist für viele Projektoren mehr vorm Kursen sich dann wieder erkennen ja

00:26:40: Total.

00:26:41: Da geht viel um Energiehaushalte auch, ne?

00:26:43: Energiehaushalt am Alltag, gesellschaftliche Erwartungen all das.

00:26:47: Wir können auf einem anderen Programm zu sprechen kommen.

00:26:50: Wir hatten ja schon dieses... euch habt ihr mal kurz visioniert, dieses Team im Architektenbüro zum Beispiel, wo jeder seine Aufgabe erfüllen kann.

00:26:59: Ich würde gerne nochmal auf das Familien-Team zu sprechen kommt.

00:27:02: Ich wurde mal inspiriert und ich habe tatsächlich immer noch nicht geschafft.

00:27:06: Ich werde es die nächsten Tage einmal machen.

00:27:09: Meine liebe Schwegerin, die hat eine coole Idee gehabt.

00:27:12: Die hat nämlich die Human Design Typen von ihren Kindern mal bestimmen lassen um die Kinder besser zu verstehen und die Kinder zu verstehen wie sie ticken warum sie so sind, warum sie vielleicht.

00:27:23: eine geht früh ins Bett der andere spät.

00:27:25: ja einer rotiert hin und her.

00:27:27: jeder hat unterschiedliche Lerntypen in der Schule.

00:27:29: Wie kann ich das begleiten?

00:27:31: Ja Findest du das?

00:27:33: Also ich fand es relativ cool, ja die Kinder nochmal anders zu verstehen oder auch das mit dem Mann malzumachen.

00:27:40: Ja absolut

00:27:41: Ja, ja.

00:27:42: Also doch total... Das war bei mir auch so der Lauf.

00:27:45: Ich habe erst mich mit mir in meinem Schad beschäftigt und dann kam relativ schnell, dass ich auch neugierig war.

00:27:50: Was ist denn mein Mann?

00:27:50: Und was sind denn die Kinder und so?

00:27:52: Also das sind schon so die nächsten Wochen!

00:27:54: Und ich merke es auch immer wieder wenn ich Familienbildings gebe, dass schon auch gerade die Dynamik in Familien ist halt super schön mit dem jungen Sein zu betrachten weil du halt ganz viele Antworten kriegst auf grade die Dinge, die du gerade aufgezählt hast und auch sowas wie Der und der Punkt, wo wir im Alltag immer wieder aneinander geraten.

00:28:12: Warum ist er so?

00:28:13: Und dann kannst du oft halt in Human Design Antworten finden, egal ob jetzt keine Ahnung die unterschiedliche Arten haben Entscheidungen zu treffen oder ob der eine Typ ist, der halt grundsätzlich erstmal mehr Bewegung braucht und auch nach der Bewegung erst in die Ruhe gehen kann um zum Beispiel Hausaufgaben zu machen oder so während der andere vielleicht das halt ohne Probleme direkt nach der Schule machen kann.

00:28:36: zwei Kinder hast und der erste geborene war einer von der Sorte, der quasi gleich nach der Schule das machen kann.

00:28:41: Und denkst du hier geht doch?

00:28:43: Und dann kommt ihr zweitgeborene daher und ist plötzlich irgendwie gar nicht da zu bändigen und irgendwie zum Fokus zu bringen.

00:28:50: Dann ist man ja erst mal als Eltern auf dazu verleitet zu sagen Ja warum denn?

00:28:54: Das ging nur beim ersten Kind auch.

00:28:55: Warum geht es beim zweiten nicht?

00:28:57: Und da ist halt humanisergen super um diese Individualität nochmal hervorzuheben und wirklich zu gucken, die sind halt alle unterschiedlich.

00:29:04: Es ist nicht das eine Kind wie das andere und es sind auch nicht beide Eltern gleich.

00:29:08: Und da zu gucken was ist da am Wirken?

00:29:10: Was sind die äußeren Bedingungen, die jemand braucht um zum Beispiel fokussiert arbeiten zu können oder auch abends zur Ruhe zu finden um einzuschlafen?

00:29:19: So einen Generator der braucht vom Schlafengehen vielleicht noch mal ne runde Bewegung.

00:29:22: also ich habe unsere Generatortochter abends manchmal seilspringen lassen weil die irgendwie So viel Energie in sich hatte.

00:29:28: ich nicht gesagt, aber hier kommt nimm das Seil und zeig mir mal ob es hundert kann.

00:29:33: Und dann ist die halt gehüpft während der Projekte heute bei mir am Schoß saß und schon an Wechschlummern war.

00:29:39: also dass sie sind einfach ganz individuell unterschiedlich in ihren Bedürfnissen und das ist halt super schön als Eltern wenn man da wie so eine Bedienungsanleitung bekommt.

00:29:51: Mir ist da immer ultra wichtig, dass wir nicht das Unisein von unseren Kindern lesen oder uns von einem Coach erklären lassen und dann sagen ja so is mein Kind.

00:30:00: Sondern dass wir damit mit diesem Blueprint den wir bekommen neugierig in die Familie zurückgehen.

00:30:05: Und dann eben sagen okay als Mona hat gesagt die ist jetzt Typ XY und macht das so und so.

00:30:11: So und jetzt guck ich meinem Kind mal an und schaue, ob das wirklich so ist.

00:30:15: Und schau, ob da was dran sein könnte und nicht überstülpen sondern wirklich halt damit arbeiten auch und deswegen mag ich das auch super gerne wenn wir bei den readings dann hinten raus noch einen austausch haben.

00:30:27: also bei mir gibt es immer so eine begleitung auch noch dazu weil oft später also die kriegen ihr reading und dann oft so die wochen danach zwei drei vier wochen nach kommt die ganzen fragen hoch Ja, du hast doch gesagt die ist so.

00:30:39: Aber guck mal!

00:30:39: Die verhält sich im Alltag so und dann ist es so wichtig da drüber zu sprechen und quasi wirklich detailliert hinzugucken und zu sehen ah das könnte daran liegen oder ne?

00:30:50: Also das steckt einfach wahnsinnig viel dran drin ja.

00:30:54: Da sind wir jetzt schon direkt ins Coaching eingetaucht, da wollte ich eh dich nochmal fragen Wie kann man denn Human Design mit Coaching verbinden?

00:31:01: Eigentlich hast du die Frage gerade schon beantwortet.

00:31:03: Aber wo siehst du noch Potenzialen Möglichkeiten, zum einen das Human Design ist Coaching mit reinzunehmen aber auch Human Design eben bezielt wie du sagst im Nachgang vielleicht oder auch währenddessen mit Coaging zu begleiten?

00:31:18: Ja ja auch da wieder ne Das ist ja in meinem Weg genau so entstanden.

00:31:22: ich habe durch das Human design Reading quasi viel Erkenntnis gehabt, also viel so.

00:31:28: wow okay ich habe mich da wiedergefunden.

00:31:29: Ich hatte das Gefühl eine Legitimierung zu haben, so sein zu dürfen wie ich bin und eine Bestätigung dass es alles richtig ist was ich fühle.

00:31:37: Und?

00:31:38: Es hat keins meiner Probleme gelöst.

00:31:40: Also immer noch ein Schöpft.

00:31:41: ich hab immer noch mich irgendwie fremd gefühlt Hab immer noch das Gefühl gehabt ja gut aber ich muss doch eigentlich das alles schaffen und irgendwie schaffe ich's nicht so.

00:31:49: Und dann habe ich für mich halt in der Intubigenmethode die Antwort gefunden.

00:31:54: Da gibt es verschiedenste Methoden, aber einfach sich eine Coaching-Methode zu suchen, die dann die Werkzeuge an die Hand gibt und auch Betrachtungsweisen – also Intubing ist ja auch eine Philosophie sagen wir oft, das ist eine Lebensansicht damit dann reinzugehen, um die Dinge zu bearbeiten und halt zu gucken.

00:32:16: okay wenn ich jetzt doch das Wissen habe dass ich Projektorin bin.

00:32:19: Und es für mich besser wäre nur zwei drei Stunden am Tag zu arbeiten was hält mich denn davon ab eine Pause zu machen?

00:32:26: oder was hält sich davon ab mit meinem Partner drüber zu sprechen der sich eigentlich gerne ein bisschen kürzer treten würde?

00:32:32: Dann sind wir ganz schnell im Coaching.

00:32:34: also da kommt dann ganz schnell so dieses ja letztendlich Fragen auftauchen, die mit Jumini Sein nicht zu beantworten sind.

00:32:44: Sondern da gibt Jumani Sein dir wie so ein ... Jumni Sein richtet die Taschenlampe drauf?

00:32:48: Also sie gibt dir einen Hinweis und zeigt dir, ah, da könntest du hingucken, da ist irgendwas!

00:32:52: Und dann musst du damit aber ja irgendwie arbeiten.

00:32:54: Das ist jetzt egal ob es um dich selbst mit dir selbst geht oder ob's um die zwischenmenschlichen Beziehungen mit deinen Kindern oder deinem Mann geht.

00:33:02: Man kann halt super gut mit JUMINI SEIN die Dinge aufzeigen Und dann aber eben mit dem Coaching begleiten in diesen ganzen Alltagssituationen.

00:33:12: Die Umsetzung, die Übersetzung und auch da wieder individuell gucken.

00:33:17: Du hast gesagt, wenn nicht jeder Generator ist gleich, jedes Projektor Kind ist gleich.

00:33:21: Und dann noch zu schauen okay warum ist mein Generator Kind vielleicht so und so?

00:33:26: Ist es überhaupt natürlich für ihn oder sie.

00:33:28: oder gab's vielleicht verschiedene Prägungen Erlebnisse Erziehungsmethoden, der nächste Mal nur grob.

00:33:36: Dass das Kind dorthin so geworden ist oder so reagiert oder es in der Schule gerade was los oder wie auch immer und das ist dann natürlich mit Coaching ganz toll Unterstützung zu begleiten ja?

00:33:48: Wie so ein Türöffner nötig Human Design, so ein Türeffner, klar einmal aufzeigen und dann okay und... Das ist bei mir ja.

00:33:56: Dann kommt das Leben dazu.

00:33:58: Absolut!

00:33:59: Also ich meine, das Human Design kann ja ganz oft schon auch so eine Lösung bringen im Sinne von durch das Verstehen.

00:34:04: Allein wenn wir die Perspektive aufmachen dass wir alle so unterschiedlich sind und... Das ist ein bisschen dieses Leben und Leben lassen.

00:34:12: Wenn wir dann akzeptieren und annehmen, dass unser Kind zum Beispiel in einer anderen Art und Weise hat Entscheidungen zu treffen, dann fällt uns das schon allein dadurch viel leichter was aber dann halt trotzdem ist.

00:34:22: also Ich kann dann akzipieren, dass mein Kind sich schneller entscheidet als ich Und trotzdem habe ich aber vielleicht damit ein Thema.

00:34:29: Also trotzdem ist da vielleicht noch ein Thema drunter, wo ich dann merke so ja wenn der sich so schnell entscheidet dann denke ich aber schon er hat es.

00:34:34: Aber nicht fundiert durchdacht und da müsste man doch schon einmal von allen Seiten hinkucken und so und dann kannst du halt eine Schicht tiefer gehen und dir beim Coaching dann das anschauen was darunter liegt genau

00:34:45: total.

00:34:46: Und ich habe ja auch die Intubigen Coaching-Ausbildung mit ihr zusammen gemacht, durchlaufen.

00:34:51: Ich hab da ja auch in der Intubienwelt ... Ja dann kommt hier aus dem Yoga Ayurvedischen Bereich und ich hab da viel natürlich in der Basis der Inturbienphilosophie auch viel ayurvedische Psychologie entdeckt.

00:35:02: Deswegen hat es so gut zu mir und meinem Wirken gepasst.

00:35:05: Da können wir direkt immer zum Ayurveda mal rüber geleiten.

00:35:08: Ich sehe sehr viele Parallelen zwischen Human Design und AyurVeda.

00:35:14: ist ja auch, allein mal die DOSHA-Typen in Konstitutionsanalyse mal nie.

00:35:19: Ist ja auch eine Form von Landkarte, von Selbsterkenntnis, von okay ich bin der und der DOSHO-Mischtyp es sind ja eigentlich alles Mischtypen dazu unterscheiden, okay wie bin ich auf die Welt gekommen und wo stehe ich jetzt?

00:35:33: Ich hab das Ballons vielleicht.

00:35:35: Und da kommt ja auch schon ganz viel heraus mit den und denen Stärken und Fähigkeiten vielleicht sogar nach und nach zu erkennen für diese Aufgabe auf die welt gekommen.

00:35:44: aber ich habe eben auch Herausforderungen Anfälligkeiten Da sehe ich so parallelen.

00:35:53: Ja Wie siehst du das?

00:35:54: oder wie mischst du in deinem Leben oder an deinem Denken Jetzt noch den Ayurveda damit rein?

00:36:01: Oh ja, gute Frage.

00:36:04: Ich sehe das genauso wie du da sind ganz viele Parallelen wobei ich jetzt nicht sagen würde dass man es irgendwie übereinander decken kann.

00:36:10: also da rein rechnerisch hin mit den vier bis fünf Typen und den drei Dursches.

00:36:17: Also es sind beides einfach Werkzeuge, die unfassbar hilfreich sein können.

00:36:22: Ganz vielen Themen im Alter zu begegnen.

00:36:25: und wenn ich halt weiß okay ich bin so ein quirliger Watertyp und jetzt haben wir auch noch Herbst und irgendwie merke schon wieder mir geht hier alles durch die Deckel dann finde ich das halt im Alliö weder unfassbar hilfreich und es nutze ich nach wie vor sehr gerne, dann einfach zu wissen was ich tun kann.

00:36:39: Dass ich dann weiß okay jetzt ziehe ich mir eine Schicht mehr an oder ich mache mir einen warmen Tee und ich esse lieber irgendwelche Suppen und Eintöpfe und tue noch ein bisschen Gieh mit rein oder auch welche Gewürze helfen wir dann?

00:36:50: Also da ist ja so ganz viel... Ich mag das wenn's so einfach ist.

00:36:55: Also dieses Okay gemachtes, das, dass, das!

00:36:58: Und dann wirds besser.

00:37:00: Das sieht man einfach.

00:37:02: Das hast du bei mir in seinen Teilweise auch so, ne?

00:37:04: Also dass du dann auch weißt okay es gibt halt einfach gewisse Rahmenbedingungen die unterstützen einen Typen und es gibt bestimmte Dinge die fallen dem Typen total schwer.

00:37:13: Du wirst einfach wenn du jemanden hast mit einer Entscheidungsweisheit in der emotionalen Autorität so nennt man das Dann ist es für den einfach super schwierig sie von heute auf morgen zu entscheiden!

00:37:23: Du überforderst denjenigen.

00:37:25: also wenn du zu demjenigen sagst ich mach dir jetzt ein Angebot und sag mein zwei Stunden Bescheid ob du das machen möchtest oder nicht Out of Order, weil das für den nicht machbar ist in so einer kurzen Zeit diese Entscheidung zu fällen.

00:37:35: Und wenn man dann sowas weiß, kann man sich einrichten.

00:37:38: Dann kann derjenige sagen, wo auf.

00:37:40: vielen Dank fürs Angebot.

00:37:41: ich sag die nächste Woche Bescheid oder so.

00:37:44: Dass er einfach sich selbst den Raum gibt, sich die Zahl für den Entscheidungsprozess zu nehmen.

00:37:50: und da gibt es halt ganz viele Kleinigkeiten.

00:37:52: Das sind auch was den Energiehaushalt betrifft wie gut für sich sorgen kann, um bei Energie zu bleiben oder bei den Generatoren zum Beispiel.

00:38:01: Dass die immer... Die brauchen immer ihr Hellyes!

00:38:03: Also sie müssen wirklich die Dinge, die sie tun lieben.

00:38:06: Die müssen da so.

00:38:07: ah das kribbelt.

00:38:08: es möchte ich unbedingt machen haben.

00:38:10: und wenn das halt nicht eintritt ja dann ist es nicht für die bestimmt und dann sollten die das auch nicht weitermachen.

00:38:15: Und das sind so kleine Hexen.

00:38:17: Das ist wie im Sommer Gurke und Minze und im Winter eher so irgendwo zimt Aber das Leben so viel einfacher machen.

00:38:26: und das liebe ich halt total in den zwei Systemen.

00:38:28: Und ich mische es wild durcheinander, also ich gucke immer Ayurveda finde ich hat halt den großen Vorteil dass es die Jahreszeiten noch mit einem bezieht.

00:38:35: Also da sich auch wirklich merkt okay ja ist es halt auch die Natur um mich rum und wo ich gerade bin und wie warme oder kalt oder so Es ist ja auch relevant Das hat zum Beispiel Symonie sein gar nicht drin.

00:38:45: also das Kommt ja nicht vor.

00:38:48: und andersrum habe ich jetzt im IOW dann nicht so die Antworten darauf gefunden, wie so eine Projektorennergie funktioniert oder auch wie meine Entscheidungsweise hätten sind.

00:38:55: Wobei ich auch dazu sagen muss Ich bin ja nicht so tief in die IOW der Philosophie, also Psychologie eingestiegen wie du und da nehme ich mir das halt den Teil aus dem Human Design.

00:39:04: Also dass bei mir wirklich so ein schuldiges Zusammenspuzzle.

00:39:08: Ich finde es schön, er findet hier seine ganz besondere individuelle Mixtur auch.

00:39:11: Was gibt ja viele Ansätze?

00:39:13: Und jeder findet zu seinen Mixturen was passt zu mir, zu meinem Denken, zu seinem Leben Setzt sich dann sein Puzzle selbst zusammen.

00:39:21: Ich würde gerne nochmal, wir haben schon jetzt zwei-, dreimales Wort Autorität mit reingebracht?

00:39:27: Was sind Autoritäten im human-designlichen verschiedenen Varianten?

00:39:31: liebst du

00:39:33: da?

00:39:33: Ja also die sogenannte Autoritet ist es kann man sagen die Entscheidungsweisheit.

00:39:38: Also das ist einfach deine Art und Weise wie Du gut Entscheidungen triffst und wie Du dazu einem für Dich guten Ergebnis kommst.

00:39:45: Und da gibt es sieben verschiedene Autoritäten, die häufigste ist die emotionale Autorität.

00:39:51: Das haben ungefähr fünfzehn Prozent der Weltbevölkerung.

00:39:53: Es sind diese sogenannte emotionale Welle und das sind einfach Menschen, die länger brauchen für so ein Entscheidungsprozess.

00:40:00: Also während einem Entscheidungs-Prozess, ich hab's vorhin schon gesagt, dieses Sohne-Welle durchlaufen also so dieses ... Sie hören was dann so Himmel hoch jauchts und so.

00:40:08: wie cool ist das denn?

00:40:09: Ich würd es unbedingt machen!

00:40:11: Ja jetzt gleich!

00:40:12: Und dann aber ein paar Stunden später so... Oh Gott, nee was hab ich mir denn da gedacht?

00:40:17: Nee also wenn ich das jetzt mach... Also das kann ja auf gar keinen Fall machen.

00:40:20: Das ist sehr furchtbar und dann muss ich keine Ahnung, wenn es einen Job angeboten ist oder so.

00:40:23: ne Dann muss ich umziehen und dann müssen wir alles zusammenpacken und oh nee, das machen wir lieber nicht.

00:40:29: Und dann schlafen die in der Nacht drüber und am nächsten Morgen werden sie dann so.

00:40:33: Ja doch, eigentlich ist aber schon lukrativ mit dem neuen Gehalt und ja möchte ich machen.

00:40:37: Also sprich das ist ein ständiges Rauf-und runter und dauert halt eine Weile bis sie dann irgendwann zu einer relativem Klarheit kommen und sagen können so...ja doch!

00:40:47: Ja, also ist gutes Jobangebot anzunehmen oder auch nicht gut.

00:40:51: Aber die kommen dann schon zu einer Entscheidung aber halt nicht von heute auf morgen.

00:40:55: und da ist wirklich dieses was man landläufig sagt dieses meine Nacht drüber schlafen oder auch hör auf dein Bauch gefühlt oder ne?

00:41:01: Also all diese Dinge spielen damit rein, die da wirklich sinnvoll sind.

00:41:06: Die haben auch zum Beispiel am Ende der Entscheidung nie die hundertprozentige Klarheit.

00:41:11: Also jemand mit einer emotionalen Welle wird am Ende immer so, man sagt zu, es ist eine fiktive Zahl, aber man sagt so, sie haben so sich seventy Prozent Klarheit und da bleiben dreißig Prozent Restzweifel.

00:41:20: also dass sie dann immer noch mal das ein bisschen hätte ich mich vielleicht doch anders entscheiden sollen oder so?

00:41:25: Und wenn du jetzt zum Beispiel aber jemanden hast mit keine Ahnung, der Mills Autorität, das ist so der Gegenpol dazu.

00:41:32: Das ist jemand ja so schnippt von einer Minute auf die andere seine Entscheidung trifft.

00:41:36: Also es sind Menschen, die oft schon während sie was gefragt werden sofort ein Gefühl von... also die wissen einfach ja oder nein?

00:41:44: Da ist sofort eine Antwort da.

00:41:46: und wenn du jetzt zwei solche Menschen zusammen tust als ihr Partner, als Mama, Tochter, was auch immer.

00:41:52: dann ist natürlich wenn ich da nicht drum weiß Es ist schon schwierig zu akzeptieren wie der andere da so seine Entscheidungen trifft.

00:41:59: Also der Milzautorität, der so schnell seine Entscheidung trifft.

00:42:03: Der wird immer denken... Was eiert denn der andere da so rum?

00:42:06: Und wir haben doch schon darüber gesprochen.

00:42:07: Jetzt haben wir gesagt, wir machen es so, jetzt schläft er einmal und dann sagt er plötzlich ne, ich mach mal die andere Richtung, ich will nicht!

00:42:13: Da kann ja ganz viel Konfliktpotenzial entstehen.

00:42:17: Genau.

00:42:17: Das waren jetzt die zwei Typen.

00:42:19: Dann gibt's auch häufig verbreitetes sogenannte Sakrale Autorität.

00:42:24: Das ist das mit dem Hör auf deine Bauchstimme also das sind die Menschen Einfach im Bauchbereich ein Gefühl dafür haben, also da kann dann Kribbeln entstehen oder positiv quasi einen Kribblen oder Wärme.

00:42:38: Und negativ werden... Da zieht sich alles zusammen und das ist so bisschen verkrampft und dass die Energie eher stockt.

00:42:47: Das wäre dann halt nein!

00:42:48: Und das sind die eben auch entweder in Hell Yes, also dass dann Krippeln und Energie wird frei?

00:42:53: Oder no will ich absolut

00:42:55: nicht?!

00:42:56: die eben so zu ihrer Entscheidung kommen.

00:42:58: Und das sind auch oft Menschen, die ein bisschen so ... man sagt, sagrale Laute von sich geben.

00:43:02: Also, das haben viele Kinder auch und es wird denen oft abtrainiert.

00:43:06: Aber an sich sind es Leute, die entweder jubeln oder so was sehen.

00:43:15: Das ist kein richtiges Wort!

00:43:17: Da sind halt die Eltern dann oft schnell dabei zu sagen, kannst du nicht mal anständig ja- oder nein sagen?

00:43:22: Aber das ist eigentlich total schlecht für jemanden der eine sagrale Autorität hat, weil er über diese Laute viel besser verbunden ist mit seiner Entscheidungsweisheit.

00:43:30: Also, wenn einfach dieser Laut rauskommen darf und der entweder jubelt oder eben so stöhnt und sagt, äh!

00:43:36: Weil kein Lust drauf?

00:43:37: Dann ist er verbunden.

00:43:39: dann merkt er aus seinem Sakral heraus das ist was für ihn bestimmt oder nicht.

00:43:44: Und in dem Moment wo wir den Kindern halt erzählen sie sollen anständig ja oder nein sagen fangen die anderen darüber nachzudenken und dann sind sie schon weg von ihrer Entscheidungs-Weisheit.

00:43:52: also dann haben Sie da schon ein bisschen Abstand dazu.

00:43:56: Genau, also das waren jetzt Emotionalen Sakrale Mills, dann gibt's die Ego-Autorität.

00:44:02: Das ist eine relativ seltene.

00:44:03: Die kommt aus dem sogenannten Egozentrum, das ist jemand der aus der Willensstärke heraus Entscheidungen trifft.

00:44:10: also dass es jemand der tatsächlich sagt ja ich will aber Ich will aber halt das machen weil das für mich gut.

00:44:16: Also jemand der auch sehr Menschen die sehr genau wissen was sie wollen wohin sie wollen was sie nicht wollen Das gibt's relativ seltsam.

00:44:26: Wenn sind die Menschen schon auch damit konfrontiert, dass sie oft anecken.

00:44:29: Weil das ja nicht unbedingt gesellschaftlich anerkannt ist.

00:44:32: wenn jemand so ganz doll erso immer einfach seinem Willen folgt sozusagen genau Dann gibt's die selbstprojizierte Autorität noch, das ist die, die ich auch hab.

00:44:46: Da musst du über deine Entscheidungen sprechen und dann dir selbst zuhören.

00:44:50: Also bei dem was du wenn du mit anderen Menschen darüber kommunizierst kannst du also bei mir ist es so Ich rede miteinander drüber und dann

00:44:57: höre ich

00:44:58: ob ich etwas will oder nicht?

00:44:59: Also erstens Die Worte die aus mir raus putzen.

00:45:02: also oft weiß ich vorher gar nicht was ich sagen will und während ich dann mit dem anderen rede wird Es dann so ein so so ausformuliert und plötzlich denke ich okay das klingt als würde ich das machen wollen Oder eben, oh das klingt als hätte ich da eigentlich keinen Bock drauf.

00:45:14: Es kann auch sein dass mir dann zum Beispiel die Stimme versagt oder ich irgendwie nicht die richtigen Worte finde oder so.

00:45:18: Das sind dann alles eher Anzeichen für... Ich möchte das nicht machen?

00:45:21: Oder ist es nicht gut für mich?

00:45:23: und wenn ich aber eben so ganz in Fluss komme und so ganz flüssig und eloquent davon erzähle und auf der Stimme ein bisschen gut gelaunt und euphorisch ist, dann weiß ich ah okay das ist was das da kitzelt mit.

00:45:34: Das möchte ich machen, da würde ich hin so Genau.

00:45:38: Und dann gibt es noch die mentale, sogenannte mentale Autorität, die ist auch nur Projektoren vorbehalten und das sind ein bisschen irreführend.

00:45:47: also da geht's nicht darum mit dem Kopf zu entscheiden.

00:45:49: Mit dem Kopf sollte laut Juminis Sein niemand von uns allen entscheiden.

00:45:52: Also das ist...

00:45:53: Gut!

00:45:54: Ja genau.

00:45:55: Die Autoritäten im Juminisan sind alle reinkörperbasiert.

00:46:00: energetische Vorgänge, die in deinem Körper passieren.

00:46:02: Die sich eben durch Sprache äußern, durch Emotionen äußert und so was aber nicht über den Ration, nicht über dem Kopf.

00:46:11: Bei der mentalen Autorität ist es so dass die Projektoren, die diese Autoritäten haben andere Menschen und auch Räume als Resonanzkörper nutzen also die ähnlich wie bei mir reden auch mit jemandem oder sie gehen an Orte hin und fühlen dann etwas Aber nicht, um sich selbst beim Reden zuzuhören wie bei der Selbstprojizinten-Variante sondern um zu empfinden.

00:46:35: Das ist wie ein Resonanzkörper.

00:46:37: und dann haben die Wahrnehmungen und spüren zum Beispiel dass sie sich wohlfühlen das ich es gut anfühlt oder sie spülen, oh nee irgendwie das resoniert jetzt gar nicht mit mir.

00:46:49: Das fühlt sich eher schlecht an.

00:46:50: also das ist eine ganz feine sensible wahrnehmende Entscheidung zur Eiszeit.

00:46:56: Und die siebte, das ist die ganz seltene, weil es nur die Reflektoren haben.

00:47:01: Also die, die den Reflektor vorbehalten sind.

00:47:03: Das ist die sogenannte lunare Entscheidungsweis also Autorität und da ist es so dass die reflektoren dann muss man vielleicht kurz noch mal ein bisschen erklären.

00:47:12: Das sind Menschen, die im im Chart alle Zentren, also alle Energiezentren nicht aktiviert haben.

00:47:19: Die sind unfassbar wahrnehmend und deswegen ist es für einen entscheidungsprozess bei denen auch so, dass die am besten einen langen Zeitraum, nämlich man sagt einmal das Lunar, also ein Mondzyklus durchlaufen sollen um eben ihre Entscheidung reifen zu lassen.

00:47:35: Also die werden in ihren ganzen offenen Zentren und Toren vom Mond und auch von ihren umliegenden Menschen immer wieder aktiviert.

00:47:43: Und wenn sie sich jetzt einen Mondzykus zeitlassen haben, die quasi mal hier im Chart was aktiviert, mal da können auf diese Ressourcen zugreifen, können darauf zugreifend Einmal so alle Facetten durchlaufen und können dann eben diese Entscheidung quasi abschließen.

00:47:56: Also ich meine, je nach Größe der Entscheidung kann es beim Reflektor auch mehrere Monzyteln dauern.

00:48:01: also wenn ich jetzt irgendwie keine Ahnung Haus kaufen kritisiert aufnehme, heiraten die großen Dinge, dann dürfen sie sich da wirklich lange Zeit für nehmen.

00:48:10: das ist ganz anders als bei jemanden der die die Mills-Autorität hat oder vielleicht mit dem selbst projizierten kommt manchmal auch relativ schnell zu einer Entscheidung Aber das wird jemand mit einer lunaren Autorität total schwerfallen.

00:48:22: Also dafür ist der einfach nicht gemacht.

00:48:25: Ja, genau so die siehst schon da ist ein ganz breites Spektrum von Menschen die absolut im hier und jetzt im Moment entscheiden wobei man dazu sagen muss vergessen die Milzautorität ist eine ganze leise Stimme.

00:48:38: also das ist zwar schnell im Hier und Jetzt aber es ist ein kleines Flüstern und viele überhören das auch.

00:48:44: Aber es findet eben jetzt im Moment statt.

00:48:46: Und dann das andere Ende des Spektrums ist die emotionale Welle oder der lunare Zyklus, der einfach seine Zeit braucht und so sind wir alle extrem individuell und unterschiedlich auch bei diesem Thema Entscheidungen finden.

00:49:00: Total!

00:49:01: Und das Thema Entscheidungen finden ist so wichtig.

00:49:03: Also ich glaube, jede zweite Frau, die zu mir kommt, die möchte Klarheit.

00:49:07: Die steht vor wichtigen Entscheidungen in dem Leben oder hat Probleme sich zu entscheiden und auf welches Stimmen wir hören?

00:49:13: Ich jetzt sehr all das!

00:49:14: Das ist schon wertvoll für die einzelne Person.

00:49:16: Ich finde es aber auch gerade total wertvoll fürs Miteinander und für Toleranz.

00:49:21: Wie du sagst zum Beispiel biete ich jetzt jemanden einen Job an Und kann ich verstehen, warum die jetzt zwei Monate brauchen sich zu entscheiden?

00:49:27: Das ist doch klar.

00:49:28: Ja das Angebot ist auch so toll.

00:49:30: ja!

00:49:30: Auch da mit zu verstehen warum oder... Ich bin nämlich ein Milzt-Typ und habe gerade was Spannendes entdeckt noch mal in Land.

00:49:40: Ich lerne am Podcast auch immer so schön dazu.

00:49:42: Ich wusste schon den Milz ist leise, es ist eine leise flüsterte intuitive Stimme und ich hab gestern bei der Vorbereitung auf die Folge nochmal gelesen Die Milz flüstert, aber diskutiert nicht.

00:49:55: Und da hätte ich schon drauf kommen können.

00:49:57: Ich wusste das nicht was du gerade gesagt hast dieses schnell und schnipp ja dieses Ja oder Nein?

00:50:03: In den letzten Wochen gab es einige Entscheidungen für mich zu treffen und dann haben mich Menschen am Telefon oder wo auch immer gefragt um etwas erzählt und gefragt und dann naja schlafen wir noch mal eine Nacht rüber kannst mehr in nächsten Tagen Mehl schicken.

00:50:17: Und ich dachte mir so, warum?

00:50:19: Das ist so klar in dem Moment für mich.

00:50:21: Na klar mache ich das oder auf gar keinen Fall!

00:50:23: Ich habe diese Frage gar nicht verstanden, warum ich noch mal darüber schlafen sollte.

00:50:27: Es wird auch nicht anders.

00:50:30: Die Entscheidung wurde sich nicht verändert wenn ich noch fünf Nächte drüber schlafe würde.

00:50:35: Also wieder einmal einen Punkt mehr um mich zu verstehen.

00:50:41: Und vor allem, also ein bisschen dazu.

00:50:42: Wenn die Entscheidung anders werden würde, dann wäre es keine Milzentscheidung mehr, ne?

00:50:46: Dann hätte dein Verstand reingekriegt.

00:50:47: Da kommt

00:50:47: der Kopf wieder rein,

00:50:48: ne?!

00:50:48: Und von Verlisten zu machen und irgendwie vom Kopf her noch alles zu hinterfragen... Aber die Milz-Entscheidung ist schon durch!

00:50:55: Ja, total

00:50:55: spannend wie das so funktioniert aber auch für mich wertvoll ja dass andere eben schon mal eine Nacht drüber brauchen oder mal einen Monzyklus drüberbrauchen.

00:51:03: Auch da noch mehr in die Öffnung und Toleranz zu kommen So schön.

00:51:11: Ich würde zum Abschluss gerne mit dir nochmal auf die Grenzen des Human Designs zu sprechen kommen.

00:51:15: Wir hatten ja schon so ein paar Punkte auch mal, wo man vielleicht nicht weiter kommt.

00:51:20: Mir ist auch noch einmal einen Punkt gekommen und das haben wir auch schon mal angedeutet gehabt dass man da nicht in dieses Schubladendenken reinkommt wie eigentlich raus wollen.

00:51:30: von wegen ich bin jetzt der Typ also bin ich so oder mein Kind es so?

00:51:35: Kannst du dazu sagen wo die Grenze sind und wo man nicht reinrutschen sollte?

00:51:41: Ja, ja total gerne weil mir das auch echt ultra wichtig ist und zwar gerade wie du gesagt hast dieses Schubladen denken oder ich sage auch oft so ein Stempel aufdrücken.

00:51:49: Und es ist halt.

00:51:50: also insbesondere wenn ich Familienreadings mache ist mir das immer ultra wichtig dass ich erstmal mit den Eltern ihre eigenen Charts anschaue und wir da auch im Austausch sind wie sie das im Alltag beobachten weil ich da schon mit denen dann drüber sprechen kann.

00:52:03: Okay, es gibt zwei diese Blaupause.

00:52:05: Es gibt diese Bedienungsanleitung wo das und dass drin steht.

00:52:08: aber bitte es ist ein Experiment nimm nichts also.

00:52:11: der begründer hat auch gesagt nicht von dem was ich gesagt habe als war sondern geht damit ins experimenten.

00:52:17: schau was davon mit dir was nicht, wo sind auch Punkte, wo du sagst ne das kann ich mir jetzt aber nicht vorstellen.

00:52:23: Das passt auf mich nicht und dann lasst es weg.

00:52:25: also lass dir nichts überstülpen und sagt so und so ist es.

00:52:30: Und mit Kindern ist es halt erst recht dann weil die Kinder die kriegen ja Meistens noch nicht das Tat selber gelesen sondern die Eltern lassen sich informieren.

00:52:38: die Kinder sind meistens irgendwie noch jung und wenn du dann aber als Eltern quasi Dass du drüber stöbst oder dein Kind da in die Schublade reinsteckst, dann kannst du halt ganz schnell auch was kaputt machen.

00:52:48: Also einfach im Sinne von vielleicht ist es gar nicht dem kind gerecht?

00:52:52: Vielleicht hat das Kind noch andere Facetten.

00:52:54: und jetzt haben wir ja hier nur über die... die absolute Oberfläche vom Juminin sein gesprochen.

00:53:00: Wir haben über Typ und Autorität gesprochen, es gibt ja noch so viele Schichten darunter.

00:53:04: Es kommt darauf an welche Energiezentren aktiviert sind, welche Tore aktiviert werden.

00:53:08: Da geht's ganz tief rein in die Differenzierung.

00:53:13: Man sagt auch, das ist die Wissenschaft der Differenzierung.

00:53:17: Je nachdem wie die Facetten da drunter aussehen ... kann es sein, dass du zwei Projektoren hast oder auch zwei Generatoren die komplett unterschiedlich sind.

00:53:26: Und wo du auch nie sagen würdest, die sind der gleiche Typ und trotzdem sind sie an sich der gleicher Energietyp oder haben die gleiche Entscheidungsweisheit.

00:53:33: aber wichtig ist halt zu wissen das oder im Hinterkopf zu behalten, dass da wirklich ganz ganz viel Differenzierung ist und dass es nicht darum geht jemanden so eine Etikett aufzudrücken um zu sagen Du bist!

00:53:44: Deswegen behandle ich dich jetzt so und nur das und das ist für dich gut sondern wirklich auch offen zu bleiben für diese, also bis hin zu... Ich sage immer ganz gerne in den Readings.

00:53:54: Stell dir vor die Hebamme hat die falsche Uhrzeit aufgeschrieben.

00:53:57: Also muss man ja auch mal ganz ehrlich sagen ich meine dieses komplette Chart wird aufgrund der Geburtstaben berechnet wenn du ein bisschen davor oder dahinter liegst und dann kommt da vielleicht was ganz anderes raus Und das auch im Kopf zu behalten und so sagen okay ich habe jetzt diese Blaupause bekommen Die hilft mir an der und der an der Stelle.

00:54:15: aber an der stelle Da find ich es irgendwie ganz komisch.

00:54:17: Und dann kannst du einerseits mit diesem, da findest du ganz komische ins Coaching gehen und kannst halt gucken, okay könnte da was anderes drunter liegen?

00:54:24: Oder du kommst irgendwann an den Punkt wo du sagst naja aber dann ist für mich an dem Punkt die Meinung ist einfach nicht zutreffend, nicht stimmig oder ich benutze das nicht.

00:54:33: ne also da ich appelliere schon auch immer sehr gerne an den gesunden Menschenverstand dass die menschen da schon auch ja eigen verantwortlich bleiben und mündig und wirklich sich rauspicken was ihnen gut tut.

00:54:45: letztendlich dieses jungen Design sollte quasi ein Upgrade sein, aber nie ein Downgrade.

00:54:50: Also das pickt dir das aus was dir gut tut und lasst die anderen Sachen einfach bleiben.

00:54:58: Eine Kondensant Gedanke auch gerade Was mache ich dann mit?

00:55:00: Wie nutzt sich das, was du auch gerade gesagt hast schon Und auch als Beispiel mal in der Beziehung.

00:55:05: Ich kann jungen designen mein Schad von meinem Partner kenne, kann ich es ja für unsere Beziehung nutzen.

00:55:13: Fürs Miteinander, fürs Verstehen, fürs Gemeinsamwachsen, individuellen Falten und alles.

00:55:17: Ich kann's aber auch nutzen indem ich sage, ich bin Projektorin, ich darf jetzt auf der Couch liegen und du bist ja Generator!

00:55:23: Du hast ja noch genug Energie ne?

00:55:25: Du kannst jetzt einen Abwasch nach der Arbeit machen.

00:55:27: also man kann sie ja auch in der Beziehungen für oder gegen die Beziehungsmutzung nutzen und da einfach immer mal wieder innehalten was passiert hier eigentlich?

00:55:34: gerade Das macht

00:55:39: volles Tool in beiden Richtungen.

00:55:42: Aber

00:55:43: ich denke, wenn man das wirklich vom Herzen aus anwendet und lebt und da reinfühlt, wie du auch sagst... Ich fühle auch diese, dass man damit so sehr wieder im Körper auch ankommen darf, was ja auch ein großes... Anliegen oder albederischen Psychologie, so aus dem Kopf rauszukommen.

00:55:59: Aus diesem Denken und Zerdenken rauskommen und wieder ins Fühlen kommen.

00:56:04: Wie viel Energie habe ich?

00:56:05: Wie fühlt es sich an?

00:56:05: Wo im Körper spüre ich hier welche Reaktionen vielleicht bei diversen Entscheidungsprozessen, dass wir da wieder zurückkommen... ...bei uns und im Körper.

00:56:16: Und im Miteinander unbedingt.

00:56:19: Denn alle sind verbunden, alles ist miteinander verbunden.

00:56:21: Es ist glaube ich so ein unglaublich wertvolles Puzzleteil.

00:56:26: Schön!

00:56:27: Und wenn jetzt die eine oder andere Hörerin sagt so, wow wie cool.

00:56:30: Da will ich gerne mehr davon ja.

00:56:32: Ich würde so gern wissen, wie mein Schad aussieht, wie ich das nutzen kann für meine Energie in Alltag gezielt und sowas auch immer weiß ich ja dass sie unter anderem auch mit dir weiterarbeiten könnte.

00:56:44: Magst du da mal teilen was du da gerade anbietest oder machst?

00:56:48: Oder wo man dich finden kann?

00:56:51: Ja klar gerne Ja, also ich gebe nach wie vor Gewinn in seinen Readings auch.

00:56:55: Also man kann sich bei mir melden oder eben auf der Website schauen und buchen einfach für ein Einzel-Reading wenn man jetzt erstmal sich sein eigenes Chart anschauen möchte.

00:57:04: Ich mache aber auch Familienreadings wo wir dann wirklich uns die komplette Familie alle Mitglieder anschauen und so diese Konstellationen die ja auch diese Wechselwirkungen hat die einfach ultra interessant sind.

00:57:14: Und also aktuelle Livekurse habe ich im Moment nicht weil der Fokus im Moment noch auf einem anderen Thema bei mir liegt.

00:57:21: Aber was ich auch noch anbieten kann, ist... Ich habe einen aufgezeichneten Kurs.

00:57:25: Also es gibt einen Human Design Einsteiger Workshop, den man aktuell auch erwerben kann und sind auch wieder neue Kurse geplant.

00:57:32: Es wird demnächst einen zu Kindern geben also zum Human Design und Familie aber das ist noch ein bisschen zukunftsmusik.

00:57:38: Ich weiß nicht genau wann du's ausstrahlst, aber das wird man dann alles auf meiner Website oder Newsletter finden.

00:57:46: Ja

00:57:47: so schön!

00:57:49: Vielen Dank Liebe Mona, vielen Dank dass du heute bei uns warst und deine Expertise, deine Erfahrungen wissen mit uns geteilt hast.

00:57:57: Das ist so schön!

00:57:58: Und ich denke die Hörerinnen und Hörern haben heute ganz viel erfahren, lernen dürfen.

00:58:04: auch ich durfte wieder lernen ja meiner Schlippentscheidungsfähigkeit zum Beispiel und in Toleranz und Verständnis miteinander.

00:58:13: Ja Vielen Dank.

00:58:14: Hast Du noch irgendwas was Du abschließend noch hier reingeben möchtest teilen möchtes oder alles gesagt.

00:58:22: Ich glaube, das war für mich jetzt auch sehr rund.

00:58:24: Ich fand es total schön mit dir da ein zu tauchen in diesem Zusammenhang mit Ayurveda und ich denke ist es einfach ultra wertvoll wenn wir immer mehr unseren Horizont aufmachen für diese Unterschiedlichkeit von uns allen.

00:58:36: also das freut mich total dass es auch bei dir im Podcast Platz hatte und ja wünsche ich mir für die Welt.

00:58:42: Ja

00:58:43: so schön Dankeschön.

00:58:45: Und ich danke auch dir, liebe Hörerinnen und Lieberhörer für das Zuhören.

00:58:49: Ja, fürs Zuhören mit dem Herzen.

00:58:51: Ich weiß, was wir heute geteilt haben ist tiefer eingewirbt nicht nur im Kopf gelandet sondern auch im Körper und den Herzen gelandete.

00:58:59: Ich wünschte ganz viel Freude da beim Weiter nachklingen lassen!

00:59:03: Beim Weiter für dich wirken.

00:59:04: Vielleicht kennst du deine Tüpen und hast heute noch mal neue Impulse mitgenommen, vielleicht ist es für dich ganz neu?

00:59:09: Und das steigst dir jetzt ein Schaus, was dieses wertvolle Puzzleteil für dich in dein Leben bewirken kann.

00:59:14: Also darf bei ganz viel Freude!

00:59:18: Unterstützer uns auch gerne, indem du die Podcast-Folge teilst.

00:59:22: Mit all deinen Lieblingsmenschen teilst in dem du den Podcast abonnierst und es eine fünf Sterne Bewertung darlässt.

00:59:28: Du könntest dieses Wissen gemeinsam in der Welt verbreiten und so gemeinsam viel Lichtvolles für die Welt bewirken.

00:59:37: Vielen Dank!

00:59:38: Alles Liebe bis ganz bald deine Anne und heute auch Mona.

00:59:43: Ciao.